עו"ד עופר רביד צבר מומחיות רבת שנים בתחום דיני העבודה ומתמחה במגוון רחב של עניינים מתחום משפט העבודה הקיבוצי והפרטי ולממשק ביניהם לבין תחום דיני החברות בכלל ועסקאות בפרט. במסגרת זאת, הוא מעניק ייעוץ משפטי שוטף ומתמחה בהכנת הסכמים ובכתיבת חוות דעת בקשר עם זכויות עובדים במסגרת שינוים ארגוניים, העסקת עובדים, פיטורים, צמצומים או העתקת מקום עבודה, תנאי עבודה, תגמול עובדים והפרשות סוציאליות, ובכל נושא אחר הקשור ליחסי עבודה ולמשפט עבודה.
עופר עוסק בייעוץ אסטרטגי לחברות תוך מתן מענה מקצועי בשאלות סבוכות בתחום משפט העבודה, לרבות סוגיות המתעוררות אגב עסקאות מיזוג ורכישה ובהנפקות, ובכלל זה בדיקות נאותות וזכויות עובדים. בנוסף, הוא מייצג לקוחות בבתי משפט, בבית דין לעבודה ובבוררויות, וכן מייצג חברות בפני רשויות המדינה בתחום יחסי העבודה. נוסף על מתן שירותים בתחום משפט העבודה למגוון הרחב של לקוחות המשרד, ביניהם חברות היי-טק רבות המובילות בתחומן, עופר מייצג גם חברות במגזרי הכלכלה המסורתיים וכן יחידים.
הוא מרצה בנושאים שונים בתחום דיני עבודה בפני פורומים מקצועיים מגוונים (לרבות לשכת עורכי הדין, פורום היועצים המשפטיים, פורום CFO וגופים שונים אחרים), מעביר הרצאות והדרכות בקרב לקוחותיו (לרבות בתחומי הטרדות מיניות והטיפול בהן, גיוס עובדים ועוד), ומכהן כבודק חיצוני במקרים של תלונות בדבר הטרדה מינית או התנכלויות. בעבר, כתב עופר את הפרק המתייחס לתחום דיני העבודה בישראל, עבור לשכת עורכי הדין האמריקאית (ABA).
בנוסף, עופר מפרסם מעת לעת מאמרים מקצועיים, חבר האגודה הבינלאומית למשפט העבודה ומעניק שירותי פרו בונו לגופים ציבוריים ולפרטיים.
.LL.B, אוניברסיטת תל אביב, 1993
לשכת עורכי הדין בישראל, 1994
