עו"ד עופר רביד הוא שותף וראש מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן (משותף).
עו"ד רביד צבר מומחיות רבת שנים בתחום דיני העבודה והוא מתמחה במגוון רחב של עניינים מתחום משפט העבודה הקיבוצי והפרטי ולממשק ביניהם לבין תחום דיני החברות בכלל ועסקאות בפרט. במסגרת זאת מעניק עו"ד רביד ייעוץ משפטי שוטף ומתמחה בהכנת הסכמים ובכתיבת חוות דעת בקשר עם זכויות עובדים במסגרת שינוים ארגוניים, העסקת עובדים, פיטורים, צמצומים או העתקת מקום עבודה, תנאי עבודה, תגמול עובדים והפרשות סוציאליות, ובכל נושא אחר הקשור ליחסי עבודה ולמשפט עבודה.
עו"ד רביד עוסק בייעוץ אסטרטגי וטקטי לחברות תוך מתן מענה מקצועי בשאלות סבוכות בתחום משפט העבודה, לרבות סוגיות המתעוררות אגב עסקאות מיזוג ורכישה ובהנפקות, ובכלל זה בדיקות נאותות וזכויות עובדים. בנוסף, מייצג עו"ד רביד לקוחות בבתי משפט, בבית דין לעבודה ובבוררויות, וכן מייצג חברות בפני רשויות המדינה בתחום יחסי העבודה.
נוסף על מתן שירותים בתחום משפט העבודה למגוון הרחב של לקוחות המשרד, ביניהם חברות היי-טק רבות המובילות בתחומן, מייצג עו"ד רביד גם חברות במגזרי הכלכלה המסורתיים וכן יחידים. עו"ד רביד מרצה מעת לעת בנושאים שונים בתחום דיני עבודה בפני פורומים מגוונים (לרבות לשכת עורכי הדין, פורום היועצים המשפטיים וגופים שונים אחרים) וכן מעביר הרצאות והדרכות בקרב לקוחותיו (לרבות בתחומי הטרדות מיניות והטיפול בהן, גיוס עובדים ועוד). עו"ד רביד אף כתב את הפרק המתייחס לתחום דיני העבודה בישראל, עבור לשכת עורכי הדין האמריקאית (ABA).
עו"ד רביד הינו חבר האגודה הבינלאומית למשפט העבודה וחבר בפורום לדיני עבודה של לשכת עורכי הדין בישראל. הוא מעניק בהתנדבות ייעוץ לפעילים של ארגון הל"ב, ארגון ללא מטרות רווח ששם לעצמו למטרה את המלחמה בעוני ומפרסם מעת לעת מאמרים מקצועיים.
השכלה
.LL.B, אוניברסיטת תל אביב, 1993
חברות בלשכת עורכי הדין
לשכת עורכי הדין בישראל, 1994
