סקירה שבועית ממחלקת דיני עבודה ורילוקיישן על פסיקות בתחום דיני עבודה.
לרגל סיום שנת 2022, חוברת שנתית המאגדת מבחר חידושים עיקריים בחקיקה ובפסיקה מהשנה החולפת בתחום משפט העבודה האישי והקיבוצי.
בשבוע שעבר, בית הדין הארצי פרסם פסיקה תקדימית, בה קבע החמרה של איסור הטרדה מינית לא רק ביחסי מרות אלא […]
עוה"ד עופר רביד ואסף ברנזון , ראשי מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן במשרדנו, על שוק העבודה והשינויים הצפויים בו.
הנחיות עקרוניות לגבי עבודה ביום הבחירות לכנסת ה-25
ביום 1.8.2022 נכנסה לתוקפה רפורמת "דרך שווה" שהשיק משרד התחבורה, הכוללת מודל חדש של תעריפים אחידים חדשים בשימוש בתחבורה הציבורית […]
אנו שמחים להביא לפניכם שלוש תמציות פסיקה עדכניות בתחום דיני עבודה מהזמן האחרון, אשר להן השלכות אקטואליות על מעסיקים ועל […]
לרגל יום העצמאות תשפ"ב, חוברת שנתית המאגדת את החידושים בפסיקה ובחקיקה בתחום משפט העבודה האישי והקיבוצי מהשנה החולפת.
בהמשך למזכרים קודמים של מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן במשרדנו, נבקש להזכירכם כי הדוחות הראשונים שיש להכין על-פי תיקון מס' 6 […]
במטרה לספק מענה לגידול הנרחב בהיקף העובדים הנעדרים מעבודתם בימים אלה על רקע חובת בידוד או מחלה בשל העלייה בתחלואת […]
בשבוע שעבר הונחה על שולחן הכנסת הצעת חוק חוזה עבודה (הגבלות לעניין סיום העסקה של עובד), התשפ"ב-2021. הצעת החוק מבקשת […]
החל מיום ג', 5 באוקטובר 2021, לא תותר כניסת עובדים למקומות עבודה מסוימים, אלא בכפוף להצגת אישור 'תו ירוק' או […]
החל מהיום, 1 ביוני 2021, לראשונה מאז התפרצות הקורונה – הוסרו כלל ההגבלות בשטח מדינת ישראל, מלבד החובה לעטיית מסכה […]
בהמשך למזכרנו מיום 26.8.20, בו עדכנו בדבר פרסומו של תיקון לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו-1996, המטיל חובה על מעסיקים […]
אתמול, 6 בינואר 2021, אושר נוסח התיקון לתקנות החירום בנוגע להחמרת הגבלות הסגר השלישי. התקנות החדשות יכנסו לתוקפן הלילה בחצות […]
ביום שישי, 25 בדצמבר 2020, אושר נוסח התיקון לתקנות החירום בנוגע לכניסת מדינת ישראל לסגר שלישי. התקנות החדשות יכנסו לתוקפן […]
אתמול, 23 בדצמבר 2020, קיבלה ממשלת ישראל החלטה בדבר כניסה לסגר שלישי. בהתאם להודעה משותפת של משרד ראש הממשלה ומשרד […]
ביום 15 באוקטובר 2020 החליטה הממשלה, לאור שיפור במדדי התחלואה, לבטל את המגבלות המחמירות על מקומות עבודה.
אנו שמחים להביא בפניכם עדכונים נוספים מהימים האחרונים.
היום, 25 בספטמבר 2020, פורסמו תקנות חדשות, המסדירות, בין היתר, את מקומות העבודה "החיוניים" בהם ניתן להמשיך ולהעסיק עובדים גם בתקופת […]
במזכר זה נבהיר את התיקונים הרלבנטיים למקומות עבודה בעקבות ההחלטה על הטלת סגר נוסף לאור התפשטות נגיף הקורונה.
ברצוננו לעדכנכם, כי אתמול (25.08.2020), פורסם תיקון חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, שייכנס לתוקפו ביום 25.10.2020, ואשר מטיל חובה על […]
ברצוננו לעדכנכם בשינויים המרכזיים בהנחיות להתמודדות עם נגיף הקורונה הרלוונטיות למעסיקים בישראל, שתוקנו פעם נוספת ביום 18 באוגוסט 2020.
ביולי 2020 נתן בית הדין הארצי לעבודה פסק דין חשוב ותקדימי הדן בשאלת קיום חובת השימוע במערכת יחסים בין מזמין […]
במסגרת חודש הגאווה, שמטרתו לקדם את עקרונות הסובלנות והשיוויון החברתי, ולאור פסק דין תקדימי, שניתן בימים האחרונים על-ידי בית המשפט […]
אתמול, יום א' (19.4.2020), כחלק ממגמת הרחבת הפעילות העסקית והמסחרית במשק והחזרה לשגרה, הותקנו תקנות חדשות המאפשרות, בין היתר, הגדלת […]
אתמול, יום ג' (7.4.2020), אישרה ממשלת ישראל תיקונים לתקנות המגבילים עוד יותר את אפשרות התנועה בארץ בתקופת חג הפסח. במזכרנו […]
היום, יום ג' (31.3.2020), תוקנו התקנות כך שצומצמו באופן משמעותי אפשרויות ההגעה לעבודה וכן הוטלו חובות נוספות על מעסיקים. במזכרנו […]
בזמנים קשים אלו, לאור האתגרים הבריאותיים והפיננסיים עקב התפשטות הקורונה וההנחיות המחמירות של הממשלה, חברות רבות בישראל נוקטות צעדים לצמצום […]
במזכר זה נבהיר את התיקונים הרלבנטיים למקומות עבודה בעקבות התיקון לתקנות הגבלת פעילות, שנכנס לתוקפו ביום רביעי (25.3.2020).
בימים אלה, לאור המשבר הכלכלי שנגרם בעטיו של נגיף הקורונה ולנוכח הנחיות הממשלה, הפרסומים והתקנות מכוחן, עולות שאלות רבות בקשר […]
בימים אלה, לאור הסיטואציה הכלכלית המאתגרת והמורכבת שנגרמה בעטיו של נגיף הקורונה ולנוכח הנחיות הממשלה, נוקטות חברות רבות בצעדים שנועדו […]
ברצוננו להביא לידיעתכם את ההנחיות לקראת יום הבחירות לכנסת העשרים ואחת אשר יתקיים ביום שלישי ה-9 באפריל 2019.
ברצוננו להביא לידיעתכם את עדכוני החקיקה האחרונים שחלו בתקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעסיק), תשנ"ח-1998, וכן בנושא שחרור כספי הפיצויים […]
ברצוננו להביא לידיעתכם את עדכון החקיקה האחרון שחל בחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951 (להלן: "חוק שעות עבודה ומנוחה") וכן הנחיות […]
ברצוננו להביא לידיעתם כי ביום 24 באפריל 2018 ניתן פסק דין על ידי בית הדין הארצי לעבודה שעסק באופן מקיף […]
במזכר זה נבקש להביא לידיעתכם מספר שינויי חקיקה הנוגעים לקיצור שבוע העבודה במשק, להעסקת עובדים בעבודת לילה ולהעסקת עובדים בשעות […]
בפתחה של השנה האזרחית החדשה, נבקש לעדכנכם בדבר שני עדכוני חקיקה בנושא גיל פרישה ובנושא עדכון שכר מינימום אשר נכנסו […]
במזכרנו מיום 10 בינואר 2017 הבאנו לידיעתכם כי הרשות להגנת הפרטיות (לשעבר הרשות למשפט, טכנולוגיה ומידע) פרסמה טיוטת הנחיה בעניין […]
ענפים רבים במשק מבוססים באופן משמעותי על העסקת עובדים זרים. במקרים רבים, מדובר במהגרי עבודה, הזכאים להגנת המחוקק ולהגנת בתי […]
לאחרונה, נכנס לתוקף תיקון 57 לחוק עבודת נשים, התשי"ד- 1954. תיקון זה, הינו האחרון מבין שורה ארוכה של תיקוני חקיקה […]
עם כניסתה של השנה האזרחית החדשה, נבקש לעדכנכם בדבר מספר שינויים חשובים שחלו בדין, הכוללים בין היתר, העלאת שכר המינימום […]
ביום 5 ביולי 2016 פורסם ברשומות תיקון מס' 54 לחוק עבודת נשים, התשע"ו-2016 העוסק בזכאותם של אבות לחמישה ימי היעדרות […]
ביום 20 ביוני 2016 פורסם ברשומות צו ההרחבה בדבר הגדלת שיעורי הפרשות המעסיק ושיעורי הפרשות העובד לביטוח פנסיוני – הן […]
ביום 10 בפברואר 2016, קיבל בית הדין האזורי לעבודה בירושלים את תביעתו של מר מנחם נפתלי נגד משרד ראש הממשלה, […]
מאמר פרי עטו של עו"ד עופר רביד,ראש מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן במשרדנו (במשותף), על חובת מעבידים למסור לעובדים חדשים הודעה […]
מאמר פרי עטו של עו"ד עופר רביד,ראש מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן במשרדנו (במשותף), על ההסכם הקיבוצי המסדיר את תנאי העסקתם […]
מאמר פרי עטו של עו"ד עופר רביד,ראש מחלקת דיני עבודה ורילוקיישן במשרדנו (במשותף), על התיקון לחוק העסקת עובדים על ידי […]
