בית הדין האזורי
נאסרה שביתה כלכלית של נהגי דן הנוגדת הסכם קיבוצי והוגבלה מאוד
הזכות לשביתה 'מעין פוליטית' בתחבורה ציבורית
הסתדרות העובדים הלאומית וועדי העובדים במספר חברות תחבורה ציבורית, הכריזו על שביתה בשל אי הסכמה של חברות התחבורה לעדכן את שכר הנהגים, אי אספקת מתקנים נאותים, היעדר טיפול באלימות המופנית כלפי הנהגים וחוסר היענות לשיפור מעמד הנהגים. בניסיון למנוע את השביתה, חברות התחבורה הציבורית הגישו בקשה לצווי מניעה זמניים דחופים.
בית הדין פסק כי – עובדי חברת קווים מנועים מלשבות מאחר שההסכם הקיבוצי של חברת קווים מכיל סעיפי שקט תעשייתי הכוללים את עילות השביתה וסעיף מיצוי תביעות. בשונה מכך, ההסכם הקיבוצי של חברת דן לא כולל את כל עילות השביתה, ולכן הכרזת שביתה בגין העילות שלא כלולות בהסכם הקיבוצי ולא מוגבלות תחת סעיף שקט תעשייתי היא כדין. בנוסף, מאחר שעילות השביתה הן עילות כלכליות, אך מותנות בתקציב ממשלתי של משרד התחבורה, מדובר בשביתה 'מעין פוליטית', בשירות תחבורה המתקרב לשירות חיוני. שביתה 'מעין פוליטית' מותרת רק בהיקף מחאתי מוגבל – נוכח היעדר תוצאות בהידברות במשא ומתן בין הצדדים, כך שהוא מוצה בשלב זה, פסק בית הדין כי השביתה בחברות התחבורה (מלבד חברת קווים) מותרת בהיקף מוגבל ליום אחד מימות השבוע (מלבד ימי א' ו-ה') ורק למשך שעתיים פחות עמוסות בין השעות 10-12 בבוקר.
בית הדין האזורי
– נדחתה בקשה קיבוצית לפסול הליכי משמעת פיקודית נגד לוחם אש
יו"ר ועד העובדים בארגון חירום היררכי
נדחתה בקשת צד לפסול הליכי משמעת נגד לוחם אש המכהן כיו"ר ועד עובדי רשות הכבאות, שטענה להתנכלות על רקע פעילות ארגונית.
נפסק כי מדובר בבקשת צד בסכסוך קיבוצי וביחס להליכים נגד יו"ר ועד עובדים. בהינתן כך, מדובר בסכסוך שמעצם טבעו ומהותו, ראוי שיתברר בבית-הדין לעבודה. נקבע כי התערבות בהליכים משמעתיים המתנהלים בארגונים ממלכתיים היררכיים כגון צה"ל, משטרת ישראל וכיו"ב, תעשה גם ברשות הכבאות במקרים יוצאי דופן בהם התגלתה טעות משפטית מהותית וכאשר הצדק מחייב התערבות.
מהראיות עולה כי הליכי המשמעת נגד העובד לא נבעו מהתנכלות או כדי לפגוע במעמדו הארגוני כיו"ר ועד העובדים, אלא בשל צבר הפרות משמעת, לרבות זלזול בנהלי עבודה, התבטאויות בוטות כנגד הממונים עליו ו/או התעלמות מהוראותיהם לצורך השתתפות באסיפת העובדים. בנוסף, לא הוכחה טענתו לאכיפה בררנית.
עסקינן בארגון חירום לאומי העוסק במשך כל שעות היממה בהצלת חיי אדם, הבנוי על מדרג היררכי. גם בהינתן קיומה של מערכת יחסים קיבוצית ברשות הכבאות ותפקידו של המבקש כיו"ר ועד העובדים, ארגון שכזה חייב וצריך להתבסס על משמעת וציות להוראות. פעילותו הארגונית, אינה נותנת לו פטור מהעמדה לדין משמעתי ואינה מקנה לו "חליפת חסינות". לעניין ההליך המשמעתי, מדובר בהליך מתון ומהיר המופעל על-ידי מפקד שאיננו משפטן והוא נועד לשמור על המשמעת ולמנוע שיבוש ופגיעה בתפקוד המבצעי של מערך לוחמי האש.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
לפסיקה המלאה ניתן ללחוץ על הלינק או לפנות לאתר www.nevo.co.il או לאתר www.court.gov.il
מתכונת המזכר השבועי היא עדכון תמציתי ביותר של החידוש העיקרי בפסק דין או בחקיקה, והפנית המעוניין לפרטי הפרסום המלא. המזכר איננו בגדר יעוץ משפטי.
