ברצוננו לעדכנכם, כי אתמול (25.08.2020), פורסם תיקון חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, שייכנס לתוקפו ביום 25.10.2020, ואשר מטיל חובה על מעסיקים פרטיים, המעסיקים יותר מ-518 עובדים, לאסוף נתונים על פערי שכר בין נשים לגברים ולפרסמם.
https://app.activetrail.com/S/eiwi3zadwfe.htm